Hoy, 24 de junio de 2025, Petroecuador desvinculó a 70 trabajadores que percibían sueldos muy por encima de lo permitido en el escalafón salarial vigente. Según la empresa estatal, se trataba de «personal sobrevalorado», cuyos ingresos mensuales superaban en algunos casos el 200% del valor estipulado para sus cargos.
Entre los casos más llamativos se encuentra un auxiliar de servicios administrativos que ganaba USD 1.780 mensuales, cuando debía recibir solo USD 531. Un auxiliar de bodega tenía un salario de USD 3.348 y un auxiliar de ventas, USD 2.196, todos con aumentos desproporcionados respecto al escalafón oficial.
📉 Petroecuador señaló que estas remuneraciones incluso superaban los sueldos de gerentes y subgerentes, afectando la equidad y el uso eficiente de recursos públicos. La empresa aseguró que las funciones de los despedidos serán asumidas por personal con perfiles adecuados, y que el recorte representará un ahorro anual de USD 1,71 millones.
Sin embargo, la Asociación Nacional de Trabajadores de la Energía y el Petróleo (Antep) rechazó la medida, acusando a la estatal de intentar desprestigiar a empleados con años de servicio.
Estos despidos se producen luego de un acuerdo ministerial que establece que ningún trabajador del sector público debe ganar más que el Presidente de la República.
